Gut Ist die Karte kaum dicker als Kopierpapier und mit einem nichtssagenden Bild bedruckt, erreicht sie das Gegenteil der eigentlichen Zielsetzung. Mit freundlichen Grüßen Unterschrift des Arbeitgebers _____ Unterschrift des Arbeitnehmers. Mustertexte für eine stilvolle Abschiedsmail 9 Kommentare | Burkhard Heidenberger schreibt zum Thema „Büroorganisation“: . Um Ihnen das Verfassen und Formulieren Ihrer Abschiedsmail zu erleichtern, haben wir im Folgenden einige Beispiele für unterschiedliche Anlässe und Zielgruppen zusammengestellt. Verwenden Sie gerne auch andere Adjektive wie "hervorragend" oder "sehr gelungen". Für die Zusammenarbeit der vergangenen Jahre bedanke ich mich und bitte um eine kurze Bestätigung des Eingangs meiner Kündigung und des Kündigungsdatums. Mit freundlichen Grüßen Der Kunde oder Geschäftspartner fühlt sich düpiert, da … Viele Makler haben in bestimmten Sparten oder Bereichen einen Kooperationsvertrag mit einem Partner geschlossen. Wenn Sie mögen, können Sie auch kleine Anekdoten aus Ihrer gemeinsamen Zeit anbringen. Auch hier kann ein Dankesschreiben für Freude sorgen. Diese können Sie sich hier natürlich kopieren, sollten diese aber gegebenenfalls individuell anpassen. Der professionellste Weg ist es, sich am Ende des Kündigungsschreibens für die gute Zusammenarbeit zu bedanken – hier darf auch gerne geflunkert werden. Außerdem solltest Du angeben, wann die Kündigung wirksam werden soll. Kündigung erhalten am: _____ Für die Zusammenarbeit der vergangenen Jahre bedanke ich mich und bitte um eine kurze Bestätigung des Eingangs meiner Kündigung und des Kündigungsdatums. Sagen Sie und gegebenenfalls ihre Kollegen als Kollektiv, dass Sie sich bei ihrem Chef auf eine liebevolle Weise für alles bedanken wollen. Schließlich trifft man sich bekanntlich meist zweimal im Leben und Sie wissen nie, welchem Kollegen Sie im Laufe Ihres Berufsleben noch einmal über den Weg laufen. Tipps für gelungene Dankesschreiben. Ein Jobwechsel (z. Ich bedanke mich für die kollegiale Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren und verbleibe. Beispiel: Sehr geehrter Herr […], sehr geehrte Frau […], sehr geehrte Damen und Herren, seit geraumer Zeit habe ich den absehbaren Moment ignoriert. Wenn Sie nicht weit ausholen möchten, reicht ein einfacher Satz wie „Ich bedanke mich für die kollegiale Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren” aus. Â, Wir fordern Sie auf, alle Ihnen überlassenen Unterlagen und Materialien sowie die erlangten Kundendaten der in unseren Bestand übergegangenen Kundenbeziehungen ab sofort nicht mehr zu nutzen und spätestens zum ... (kurze Frist setzen, zum Beispiel zehn Tage) herauszugeben und die entsprechenden bei Ihnen gespeicherten Kundendaten zu löschen.Â, Sie finden die Musterformulierungen für die Kündigung der Kooperation in „myIWW“ (www.iww.de) im „Online-Service“ unter „Musterschreiben“ - Stichwort: „Kooperation“. Es reicht aber grundsätzlich aus, wenn Du nur Deine Kündigung erklärst. Kündigung schreiben: ... Eine schöne Geste ist es, sich bei der Gelegenheit sowohl bei den Vorgesetzten, als auch beim Team für die Zusammenarbeit zu bedanken. Kündigung. ich möchte mich für die gute Zusammenarbeit bedanken und wünsche Ihnen alles Gute. Dankschreiben sind ein Erfolgsschlüssel im Vorstellungsgespräch oder bei Kunden 13 Vorlagen Beispiele, Formulierungen & Tipps. Wenn Sie sich mit einer stilvollen Abschiedsmail von Personen verabschieden wollen, finden Sie im Folgenden entspreche… [Signatur] 3. Betonen Sie dabei, was Sie an der Zusammenarbeit schätzen. Ich bedanke mich bei Ihnen für die Zusammenarbeit, ich danke für Ihren Respekt für Phillip Whitehead, denn das sind wir ihm schuldig, und ich bin schließlich [...] den Mitarbeitern des Ausschusssekretariats zu Dank verpflichtet, die dieses Dossier mit höchster Professionalität begleitet haben. Wir haben uns daher entschlossen, die Zusammenarbeit mit Ihnen zu beenden.Â, Aus diesem Grund kündigen wir Ihnen gemäß § 15 des Kooperationsvertrags vom ... fristgerecht zum .... Wir gehen davon aus, dass Ihnen ausreichend Zeit verbleibt, um sich auf die aktuelle Situation einstellen zu können. *Â, Erfüllen Sie dies nicht fristgerecht, behalten wir uns die Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen und die Einleitung von strafrechtlichen Schritten vor. Und diese kommt vor allem dann zum Einsatz, wenn es darum geht, sich bei der treuen Klientel zu bedanken. [Adresse des Unternehmens]. Ein kurzes “Tschüss” und raus? Viele Makler haben in bestimmten Sparten oder Bereichen einen Kooperationsvertrag mit einem Partner geschlossen. Diese variiert häufig zwischen 4 Wochen und 3 Monaten. Dadurch wirkt das Schreiben persönlicher, viele wünschen bzw. Da liegt es nahe, sich einfach und bequem davor zu drücken. Ist eine Kündigung zum XX.XX.XXXX nicht möglich, kündige ich hilfsweise und vorsorglich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (11 Tipps für Ihren souveränen Abschied aus der Firma können Sie hier nachlesen.) Denn, wie heißt es so schön: „Man sieht sich immer zweimal im Leben“. Abschied bei Kündigung durch den Arbeitgeber ; ... sich für die angenehme Zeit bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber zu bedanken und einen unverfänglichen Grund für die berufliche Veränderung zu wählen. Indem Sie sich zum Beispiel für die „wertvolle Zusammenarbeit bedanken“, anmerken, dass „Sie viel gelernt haben“ und das „Ausscheiden aus dem Unternehmen sehr bedauern“, hinterlassen Sie einen guten Eindruck und loben indirekt Ihren Chef. Es war eine sehr schöne Zeit und ich werde mich gerne daran erinnern. Kündigung fanden sehr häufig statt. Aus Deiner Kündigung muss klar und unmissverständlich hervorgehen, dass Du das Arbeitsverhältnis beendest. Wir danken für die bisherige vertrauensvolle Zusammenarbeit, bitten um Verständnis für unsere Entscheidung und wünschen Ihnen für die Zukunft viel Erfolg. Mit einer positiv formulierten Abschiedsmail setzen Sie Sie eine bewusste Zäsur. Im letzten Absatz kannst du dich bedanken – etwa für die lehrreiche Zeit oder die gute Zusammenarbeit – und den Arbeitgeber auffordern, dir ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen. Kernaussage sollte sein, dass Sie die Kündigung mit sofortiger Wirkung erklären. Aber bitte niemanden bloßstellen. Glassdoor ® ist ein eingetragenes Warenzeichen von Glassdoor, Inc. Nutzungsbedingungen | Datenschutz & Cookies, Kündigungsschreiben verfassen: so geht’s richtig, Was Sie tun können, wenn Ihr Job keinen Spaß macht (und kündigen keine Option ist), auf Glassdoor mit potenziellen Bewerbern und Jobsuchenden zu teilen, Warum kündigen Arbeitnehmer Ihren Traumjob, Jobangebot annehmen? Die Kontoerstellung dauert nur wenige Minuten. Vergessen Sie nicht, Ihre Erfahrungen – ob positiv oder negativ – bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber auf Glassdoor mit potenziellen Bewerbern und Jobsuchenden zu teilen. Kündigung meines Arbeitsvertrages Wir bedanken uns bei Frau Dr. Pröll für das aufschlussreiche Interview! Kündigung. Es mag müssig erscheinen, über das Thema Kündigung schreiben zu diskutieren, dennoch zeigt die Praxis, dass diesbezüglich erstaunlich viele Fehler passieren. erwarten sich diese persönliche Ansprache auch. Eventuell macht es Sinn, die Betreffzeile durch eine zweite Zeile mit Personalnummer und Abteilung zu ergänzen. Sehr gut Wir hoffen weiterhin auf eine sehr gute Zusammenarbeit und bedanken uns für die immer vorbildliche Leistung. Damit sind die letzten Tage im Unternehmen gezählt. April bei Ihrem Arbeitgeber angekommen ist. Nun gab es Massenkündigungen im großen Stil. Kundenbindung erfolgt nicht nur durch exzellenten Service, sondern auch durch eine emotionale Ansprache. Für die bisherige Zusammenarbeit bedanke ich mich herzlich. Betreffzeile. Hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. [Name Ihres Chefs/Personalverantwortlichen] Dank für Zusammenarbeit: 5 unverzichtbare Formulierungstipps. Eventuell macht es Sinn, die Betreffzeile durch eine zweite Zeile mit Personalnummer und Abteilung zu ergänzen. Ihre Kündigung muss am letzten Arbeitstag des Monats bei Ihrem Arbeitgeber eingehen. Die wenigen Mitarbeiter, die ... Wir bedanken uns vielmals für die gute Zusammenarbeit und wünschen dir … Folgende Varianten für die Betreffzeile sind möglich. Ist eine Kündigung zum XX.XX.XXXX nicht möglich, kündige ich hilfsweise und vorsorglich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Kündigung ist aber nicht nur rechtlich wichtig, sondern bietet Ihnen auch die Gelegenheit, sich freundlich und professionell zu verabschieden. Wie Sie das bewerkstelligen, erläutern wir Ihnen nachfolgend und liefern Ihnen eine entsprechende Musterformulierung.Â, Sie möchten sich neu ausrichten, weil sich die geschäftlichen Parameter verändert haben. Eine Kündigung per Fax oder E-Mail ist ebenso ungültig wie eine mündliche Kündigung. hiermit möchte ich mich bei Ihnen allen verabschieden und für die gute Zusammenarbeit und das entgegengebrachte Vertrauen bedanken. Abschiede fallen oft schwer, egal, aus welchem Grund. Wir bedanken uns für die konstruktive Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute. Besonders wenn Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Arbeitgeber haben, erscheint Ihnen ein Kündigungsschreiben vielleicht unnötig und zu formell. Vor allem wenn jemand einem besonders behilflich war, wird es sich sicher kaum jemand nehmen lassen, auch ordentlich Danke zu sagen. Falls Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten hatten und mit Wehmut gehen, können Sie kurz erklären, weshalb Sie sich zu dem Schritt entschieden haben, und sich für die gute Zusammenarbeit bedanken. Den Zuhörern in die Augen zu schauen ist ein guter Weg zu zeigen, wie wichtig Ihnen die Kollegen und die Zusammenarbeit sind. Offene Vorgänge, die Sie zuvor eingereicht und die wir akzeptiert haben, rechnen wir wie üblich ab. Abschiedsmail Beispiele: Vorlagen, Muster und Formulierungen. Unterschrift: Es klingt nach einer Selbstverständlichkeit, aber Sie wären nicht der erste Arbeitnehmer, der im Eifer des Gefechts vergisst, seine Kündigung zu unterschreiben. Ein, zwei Sätze reichen völlig. Kündigung in Briefform, nicht per E-Mail oder Fax ... eine E-Mail. Formulieren Sie dabei nicht allgemein „vielen Dank für die gute Zusammenarbeit“, sondern werden Sie konkret: „Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit, die auch in herausfordernden Zeiten Bestand hat.“ Abschied bei Kündigung durch den Arbeitgeber ... Bedanken Sie sich für die gemeinsame Zeit. Nennen Sie den Grund für die Trennung - auch wenn Sie dazu laut Kooperationsvertrag nicht verpflichtet sind. Je nach Art der Zusammenarbeit und Ausscheidungsgrund können Sie sich im folgenden Absatz für die Zusammenarbeit bedanken und ein bis zwei Sätze über ihre Zeit bei dem Unternehmen verlieren. Schön, dass Sie da sind! Wie Sie das bewerkstelligen, erläutern wir Ihnen nachfolgend und liefern Ihnen eine entsprechende Musterformulierung. Das kann natürlich einfach schnell per E-Mail erledigt werden, was jedoch nur bei kleinen Gefälligkeiten passend ist. Ich wünsche Ihnen allen alles Gute und weiterhin viel Erfolg und für Sie persönlich das Wichtigste: bleiben Sie gesund! Wir bedanken uns bei Frau Dr. Pröll für das aufschlussreiche Interview! Bedanken Sie sich für die gute Zusammenarbeit und die Unterstützung. Sie haben mit Kooperationspartnern ein Projekt erfolgreich abgeschlossen? April auf einen Sonntag fällt, müssen Sie besorgt sein, dass die Kündigung bereits am Freitag, 28. Sie sollten allerdings allgemein darauf achten, das Gegenüber nicht als Non plus ultra darzustellen und zu schreiben, wie froh Sie doch sind, dass derjenige genau Sie für den Auftrag auserwählt hat und wie gerne Sie wieder für denjenigen arbeiten würden. Hier steht die weitere Zusammenarbeit im Vordergrund, so dass auf die Nennung des Erfolges oft verzichtet wird. Werden Sie jetzt Fan der WVM-Facebookseite und erhalten aktuelle Meldungen aus der Redaktion. Für Drama-Kings und Queens – die theatralische Abschiedsmail. Â, Eine Musterformulierung für einen Kooperationsvertrag haben wir Ihnen in der Ausgabe 4/2009, Seiten 3 bis 9 ausführlich erläutert. © 2021 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft. 9 Kommentare | Burkhard Heidenberger schreibt zum Thema „Büroorganisation“: Ein Jobwechsel (z. Finden Sie jetzt heraus, wer Ihr Profil aufruft, und nehmen Sie die Entwicklung Ihres Rufs selbst in die Hand! Dank für die Zusammenarbeit; Wünsche an den Arbeitgeber; Abschiedsgruß, handschriftliche Unterschrift . Jetzt gibt es aber Situationen, in denen Sie sich wieder vom Partner lösen möchten. Verweisen Sie dabei auf den Kooperationsvertrag. 1. Mit einem gut formulierten Schreiben sorgen Sie vor Ihrem Abgang für entspannte Stimmung und können Ihrem letzten Arbeitstag ganz entspannt entgegenblicken. Du kannst den Arbeitgeber außerdem bitten, den Erhalt der Kündigung unter Angabe des Kündigungszeitpunkts zu bestätigen. Den Beitrag finden Sie in „myIWW“ (www.iww.de) im „Archiv“.Â. Auch wenn Sie bereits die Minuten bis zu Ihrem letzten Arbeitstag zählen, sollten Sie ein paar Spielregeln einhalten, um auch nach Ihrer Kündigung ein gutes Verhältnis zum Arbeitgeber zu bewahren. Die Wirkung ist größer als per SMS oder E-Mail. [Name des Unternehmens] Mit freundlichen Grüßen, abc Hinweis: Bedenken Sie ihre Kündigungsfrist. Mit freundlichen Grüßen Beispiele für die Schlussformel im Zwischenzeugnis. Persönlich bedanken Im Idealfall sollten Sie immer persönlich Danke sagen. In diesem Fall werden Sie sich von Ihrem Kooperationspartner freundlich trennen. Und damit ist nicht allein der obligatorische Dankesgruß für die gute Zusammenarbeit am Jahresende gemeint, der traditionell mit der geschäftlichen Weihnachtskarte erfolgt. Außerdem fühlt es sich aufrichtiger an. Musterbrief für eine Danksagung . Mit den engeren Kollegen, mit denen dich mehr als nur eine gute Zusammenarbeit verbindet, solltest du natürlich persönlich sprechen. Wir bedanken uns Zur Karte > Dank für Vertrauen Zur Karte > Danke Zur Karte > Bedanken kann man sich bei Kunden beispielsweise ... Dankschreiben an Kunden nach Kündigung. Für die hilfreiche Zusammenarbeit möchten wir uns bei unseren Werkfeuerwehren Sindelfingen, Untertürkheim und Mettingen, der Berufsfeuerwehr Stuttgart, unserer Unfallforschung, unserem Entwicklungsbereich, unserem Werksärztlichen Dienst Sindelfingen, Untertürkheim, Mettingen sowie bei allen anderen Mitwirkenden ganz herzlich bedanken. Denn Ihr leises „Macht es gut“ kann weder Ihre Kunden und Partner an anderen Standorten erreichen, noch macht es einen g… *Â, Wir fordern Sie auf, vereinbarungsgemäß (§ 16 Kooperationsvertrag) alle Ihnen überlassenen Unterlagen und Materialien sowie die erlangten Kundendaten der in unseren Bestand übergegangenen Kundenbeziehungen ab sofort nicht mehr zu nutzen und spätestens zum ... (kurze Frist setzen, zum Beispiel zehn Tage) herauszugeben und die entsprechenden bei Ihnen gespeicherten Kundendaten zu löschen. Mit freundlichen Grüßen * Sollten Sie keinen Kooperationsvertrag geschlossen haben, formulieren Sie die Absätze 2 und 4 wie folgt um: Sie sind nun bereit, Ihr Unternehmen zu verlassen? Oder arbeiten seit Jahren mit einer anderen Firma erfolgreich zusammen? Bitte bestätigen Sie den Eingang meiner Kündigung und das Datum meines letzten Arbeitstags. Sehr geehrte Frau [Name Ihres Chefs oder Personalverantwortlichen]. *Â, Die Kündigung hat zur Folge, dass wir nach dem Ablauf der Frist kein Geschäft mehr entgegennehmen werden. Laut Brenner ist es ratsam, sich für die Zusammenarbeit zu bedanken und zu betonen, dass man nicht aus Unzufriedenheit kündigt. Lesezeit: 2 Minuten Kündigungen sind ein fester Bestandteil der Wirtschaft. Wenn Sie mögen, können Sie auch kleine Anekdoten aus Ihrer gemeinsamen Zeit anbringen. Vergessen Sie nicht, die Kündigung eigenhändig zu unterschreiben. Ratschläge zum Thema Karriere, Weitere Top-Themen. Diese acht Tipps helfen Ihnen beim Verfassen Ihres Kündigungsschreibens: Wenn Sie es mit der schriftlichen Kündigung besonders eilig haben, nutzen Sie einfach diese Vorlage. Erlesene Qualität. Das Positive hervorzuheben, hebt die Grundstimmung – und erleichtert den Abgang. Kündigung schreiben. [Lesen Sie auch: Was Sie tun können, wenn Ihr Job keinen Spaß macht (und kündigen keine Option ist)]. Kündigung meines Arbeitsvertrages Geschäftspartnern für gute Zusammenarbeit danken. Um sich zu bedanken, gibt es jeden Tag und viele Gelegenheiten. B. aufgrund von Kündigung) oder der berufliche Ruhestand stehen an. ... Den Zuhörern in die Augen zu schauen ist ein guter Weg zu zeigen, wie wichtig Ihnen die Kollegen und die Zusammenarbeit sind. Folgende Varianten für die Betreffzeile sind möglich. Aber bitte niemanden bloßstellen. Verwenden Sie unsere beispielhaften Formulierungen, um ihrem Vorgesetzten eine Dankeskarte oder eine herzlich verfasste E-Mail bereiten. Verweisen Sie auf die Kündigungsmöglichkeit im Kooperationsvertrag. Das lockert die Stimmung auf und sorgt für einen guten Abschied. Bitte keine endlosen Reden halten. Ich habe viele unprofessionelle und herablassende Situationen miterlebt. Diese Vorlage für ein Kündigungsschreiben hilft Ihnen bei der Formulierung. B. aufgrund von Kündigung) oder der berufliche Ruhestand stehen an. Beispiel: Wenn der 30. Copyright © 2008–2021, Glassdoor. 3. Â, * Sollten Sie keinen Kooperationsvertrag geschlossen haben, formulieren Sie die Absätze 2 und 3 wie folgt um:Â, Aus diesem wichtigen Grund kündigen wir die bestehende Zusammenarbeit mit sofortiger Wirkung. Welche Kündigungsfrist für Sie gültig ist, lesen Sie in Ihrem Arbeitsvertrag nach. Kopieren, mit Ihren persönlichen Angaben versehen, ausdrucken, unterschreiben und fertig. Jetzt gibt es aber Situationen, in denen Sie sich wieder vom Partner lösen möchten. Mit freundlichen Grüßen Unterschrift des Arbeitgebers _____ Unterschrift des Arbeitnehmers. Wir behandeln eine Vielfalt von Themen: von Tipps zur Jobsuche über Mitteilungen zu Produkten und Funktionen bis hin zu den aktuellsten Neuigkeiten aus der Unternehmenswelt. Damit sind die letzten Tage im Unternehmen gezählt. Â, Bitte geben Sie uns vereinbarungsgemäß (§ 16 Kooperationsvertrag) alle Ihnen überlassenen Unterlagen und Materialien sowie die erlangten Kundendaten der in unseren Bestand übergegangenen Kundenbeziehungen zum Zeitpunkt der Kündigung heraus und löschen Sie die entsprechenden bei Ihnen gespeicherten Kundendaten. Â, Beginnen Sie in diesem Fall Ihr Schreiben mit dem wichtigen Grund. Wir bedanken uns für die konstruktive Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute. Falls Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten hatten und mit Wehmut gehen, können Sie kurz erklären, weshalb Sie sich zu dem Schritt entschieden haben, und sich für die gute Zusammenarbeit bedanken. Kollegen einen Gruß zum Abschied machen – Bedanken Sie sich für die gute Zusammenarbeit. *Â, Wir danken für die bisherige vertrauensvolle Zusammenarbeit, bitten um Verständnis für unsere Entscheidung und wünschen Ihnen für die Zukunft viel Erfolg.Â, * Sollten Sie keinen Kooperationsvertrag geschlossen haben, formulieren Sie die Absätze 2 und 4 wie folgt um:Â, Aus diesem Grund kündigen wir Ihnen zum ... Wir gehen davon aus, dass Ihnen ausreichend Zeit verbleibt, um sich auf die aktuelle Situation einstellen zu können.Â, Denken Sie bitte daran, dass Sie gesetzlich verpflichtet sind, uns alle Ihnen überlassenen Unterlagen und Materialien sowie die erlangten Kundendaten der in unseren Bestand übergegangenen Kundenbeziehungen zum Zeitpunkt der Kündigung herauszugeben und die entsprechenden bei Ihnen gespeicherten Kundendaten zu löschen.Â, Es gibt aber auch Situationen, in denen Sie dem Partner aus wichtigem Grund fristlos mit sofortiger Wirkung kündigen wollen, weil der Partner zum Beispiel keine Erlaubnis mehr hat oder gegen das vertraglich vereinbarte Wettbewerbsverbot verstoßen hat. Bedanken Sie sich für die gute Zusammenarbeit und die Unterstützung. Lesen Sie auch:  Warum kündigen Arbeitnehmer Ihren Traumjob, Home > Kündigungsschreiben verfassen: so geht’s richtig. Das lockert die Stimmung auf und sorgt für einen guten Abschied. Ich bedanke mich bei Ihnen für die Zusammenarbeit, ich danke für Ihren Respekt für Phillip Whitehead, denn das sind wir ihm schuldig, und ich bin schließlich [...] den Mitarbeitern des Ausschusssekretariats zu Dank verpflichtet, die dieses Dossier mit höchster Professionalität begleitet haben. Tipp 1: Beginnen Sie Ihr Schreiben mit einer namentlichen Adressierung statt mit einer allgemeinen Anrede, wie „Sehr geehrte Damen und Herren". Der Poststempel reicht nicht aus. Bedanken Sie sich für einen neuen Auftrag oder die gute Zusammenarbeit. Konkret werden Sagen Sie konkret, wofür Sie sich bedanken. Dank für die Zusammenarbeit; Wünsche an den Arbeitgeber; Abschiedsgruß, handschriftliche Unterschrift . Generell brauchen Sie den Grund für Ihre Kündigung aber nicht zu nennen. … Diese Fragen helfen bei der Entscheidung, Schwierige Fragen in Vorstellungsgesprächen. Generell brauchen Sie den Grund für Ihre Kündigung aber nicht zu nennen. Ein Einfaches „Ich bedanke mich herzlich für die bisherige Zusammenarbeit“ am Ende des Kündigungsschreibens reicht jedoch auch aus. Kündigung erhalten am: _____ „Hallo Herr/ Frau …, Allerdings werden wir uns im Zuge von geänderten gesetzlichen Rahmenbedingungen und geschäftlichen Anforderungen neu ausrichten. Nein, offensichtlich reichen kurze Verabschiedungen nicht aus, die man lässig – und ohne ein weinendes Auge – rufen kann, ehe man die Tür ein letztes Mal zuzieht. Bitten Sie um Herausgabe der Unterlagen, etwa wie folgt.Â, wir schätzen die Zusammenarbeit mit Ihnen. Setzen Sie eine Frist für die Herausgabe der Unterlagen und die Löschung der Kundendaten und drohen Sie rechtliche Konsequenzen an, um den Druck zur Frist-Einhaltung zu verstärken.Â, wir haben erfahren, dass Ihnen die Erlaubnis entzogen wurde/nachweislich haben Sie gegen die bestehende Wettbewerbsabrede verstoßen, indem Sie .../Sie sind über einen Zeitraum von mehr als drei Monaten an der Ausübung Ihrer Tätigkeit verhindert/ ... Â, Aus diesem wichtigen Grund kündigen wir die mit Ihnen aufgrund des Kooperationsvertrags vom ... bestehende Zusammenarbeit mit sofortiger Wirkung. Bedanken Sie sich zunächst für die gute Zusammenarbeit. Betreffzeile. Auch wenn Sie aus Unzufriedenheit kündigen, war wohl nicht die gesamte Zeit gemeinsam von negativen Erfahrungen geprägt. Es gehört zum guten Ton, sich höflich zu verabschieden, wenn Sie Ihr Unternehmen endgültig verlassen - unabhängig davon, ob Sie den Job wechseln, in Elternzeit oder in Rente gehen.